محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور جزئیات جدید از افزایش حقوق ها در سال 98 را تشریح کرد.

افزاش حقوق ها در سال 98

رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت:ما عین قانون مصوب مجلس را اجرا می کنیم و آمادگی داریم که اگر مجلس هر قانونی را خواست اصلاح کند ما کمک کنیم.جزئیات جدید از افزایش حقوق ها در سال 98 در ایرناک جزئیات جدید از افزایش حقوق ها در سال 98 در ایرناک

محمدباقر نوبخت با تبیین اختلاف نظر میان برخی نمایندگان مجلس با دولت در خصوص قانون مربوط به پرداخت افزایش حقوق کارمندان، اظهار داشت:قانون بودجه بسیار روشن است طبق این قانون باید از محل 32 هزار میلیارد تومان بودجه ابتدا 400 هزار تومان به هر یک از کارکنان دولت با هر میزان حقوق دریافتی، توزیع و باقی مانده این بودجه نیز تا 10 درصدپرداخت شود.

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور با طرح این پرسش که آیا کارمندی هست که رقم 400 هزار تومان افزایش را به حقوقش اضافه نکرده باشیم؟ افزود:فروردین امسال گفته بودند که این افزایش در حقوق برخی نیست که من با صدور بخشنامه ای تاکید و حتی در مصاحبه ای اعلام کردم که همه دستگاه ها حتی به شکل علی الحساب که شده این رقم 400 هزار تومانی را میان همه کارکنان دولت توزیع کنند.

نوبخت گفت:طبق بند (ی) از تبصره 12 قانون مصوب مجلس شورای اسلامی پس از افزایش 400 هزار تومانی به حقوق کارمندان، هر چه باقی ماند تا 10 درصد نیز به آنان پرداخت شود در این قانون حرفی از پرداخت پلکانی، صعودی یا سقوطی نیست و ما عین متن قانون را اجرا می کنیم.

امکان افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان علاوه بر افزایش 400 هزار تومانی وجود ندارد

معاون رئیس جمهور افزود:از بودجه 32 هزار میلیارد تومانی، حدود 24 هزار میلیارد تومانش بابت افزایش 400 هزار تومانی افزایش حقوق برای هر یک از کارمندان صرف می شود و حدود 8 هزار میلیارد تومان دیگر باقی می ماند که این رقم 10 درصد نمی شود و به هر میزان که هست به حقوق کارمندان افزوده شده است.

وی گفت:این بحث که مطرح شد نخستین جایی که باید اشکال می گرفت که آیا دولت درست عمل کرده است یا نه، هیئت تطبیق مصوبات مجلس است و ما در دولت هر قانونی را که تصویب کنیم و بخواهیم اجرا کنیم این هیئت بررسی می کند که آیا مصوبات دولت مطابق با قانون هست یا نه؛ که این هیئت رسیدگی و تایید کرد که اقدام دولت درست است.

نوبخت افزود:اگرچه این موضوع به دیوان محاسبات ارتباط قانونی ندارد، اما این دیوان نیز مسئولانه وارد عمل شد که موضوع را رسیدگی و اعلام کردند که عملکرد دولت در این خصوص قانونی است حالا اگر مصوبه مطلوبی نیست بحث دیگری است.

وی اضافه کرد:همین رقم 400 هزار تومانی رقم کارمندان اگر به شکل ضریب اضافه نشود طبق قانون، به عنوان حقوق مستمر محسوب نمی شود و بعد نمی توانیم آن را در دوره بازنشستگی محسوب کنیم.

رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت:ما که قبلاً توضیح دادیم که اگر مصوبه ای منطبق با کار کارشناسی نباشد همین مشکلات را ایجاد می کند؛ ضمن اینکه نباید فراموش کرد همین رقم 400 هزار تومانی رقم کارمندان اگر به شکل ضریب اضافه نشود طبق قانون، به عنوان حقوق مستمر محسوب نمی شود و بعد نمی توانیم آن را در دوره بازنشستگی محسوب کنیم.

وی افزود:چنین نقصی در مصوبه بود با این حال به روی خودمان نیاوردیم، چون همه تلاش ما این است که پولی که بسیار هم ناقابل است به حقوق کارمندان اضافه کنیم که اکنون نیز بسیار متأسفم از اینکه رقم 32 هزار میلیارد تومانی که در این سختی توزیع شد با این حرف ها و دعواها، کام ها را تلخ کردیم و همه این احساس را دارند که رقم دیگری قرار بود پرداخت شود و نشد.

نوبخت گفت:فکر نمی کنم این به نفع کشور و روحیه کارکنان دولت باشد که با این دعواها همه احساس مغبون شدن داشته باشند و فکر کنند که پولشان خورده شده است.

وی در پاسخ به این پرسش که برخی انتقاد می کنند که 10 درصد افزایش حقوق کارمندان باید به تناسب حقوق دریافتی آنان به طور متغیر پرداخت شود، تاکید کرد:این منتقدان به چه مجوزی این سخن را می گویند؟ غیر از این است که کل این قانون در بند ی تبصره 12 قانون بودجه است؟ خواهش می کنم همه آن را بخوانند.

کجای تبصره 12 درباره افزایش پلکانی حقوق صحبتی شده است؟

نوبخت گفت:کل این قانون دو کلمه است ابتدا می گوید به همه کارمندان به طور مساوی 400 هزار تومان اضافه شود و بعد می گوید هر چه باقی ماند تا 10 درصد؛ یکی به من بگوید که کجای این تا 10 درصد از پرداخت پلکانی، صعودی یا نزولی سخن گفته شده است؟

وی افزود:البته در بند 158 که به دولت ابلاغ شد و درباره آن در مجلس اختلاف هست آمده است که این رقم را به صورت ضریب در نظر بگیریم که اتفاقاً به نفع کارکنان دولت است زیرا اگر افزایش حقوق بدون ضریب باشد در دوره بازنشستگی آنان محاسبه نمی شود.

نوبخت تاکید کرد:پرداخت اضافه حقوق کارمندان باید با ضریب باشد تا هم در پاداش و هم در حقوق بازنشستگان تأثیر ایجاد کند.

معاون رئیس جمهور گفت:ما دلمان می خواهد پولی که با این همه سختی تأمین و پرداخت می کنیم و متعلق به کارکنان دولت است سبب جلب رضایت آنان باشد؛ اگر طور دیگری باید این پول را پرداخت کنیم قانونش را به ما بگویند، اما طبق قانون کنونی آنچه که نوشته شده، همین است که ما به درستی اجرا می کنیم.

وی در پاسخ به این پرسش که اگر مشکل قانون رفع شود آیا امکان اصلاح آن در آینده هست؟ تاکید کرد:هر چه قانون گذار به ما بگوید اجرا می کنیم اگر تکلیف کنند که دوباره آن را کاهش و یا افزایش دهیم طبق قانون عمل خواهیم کرد.

نوبخت با طرح این پرسش که نقطه اختلاف ما با برخی نمایندگان مجلس چیست؟ افزود:مگر غیر از این است که همه می خواهیم کارمندان از ما راضی باشند؟ ما باید پول تهیه می کردیم که تهیه شد اگر مجلس می گفت این رقم 32 هزار میلیارد تومانی کم است، بیشترش می کردیم، اما این گونه نخواستند.

وی با بیان اینکه ما علاقه مندیم که این پرداخت افزایش حقوق بیشترین رضایت را ایجاد کند، گفت:با این حال نمی توانیم هر طور که خودمان می خواهیم بپردازیم؛ ما پیشنهادمان را در لایحه داده بودیم، اما مجلس با آن موافقت نکرد و خواست که به ترتیب کنونی عمل شود.

نوبخت افزود:ما ابتدا می خواستیم 20 درصد افزایش حقوق را به طور ثابت به همه بپردازیم، اما مجلس خواست که به روال کنونی 400 هزار تومان به حقوق همه کارکنان اضافه کنیم و هر چه از کل بودجه باقی ماند تا 10 درصد بپردازیم.

وی در پاسخ به این پرسش که اگر نمایندگان مجلس قانون را اصلاح کنند آیا دولت آمادگی اجرای آن را دارد تاکید کرد:هر چه قانون بگوید اجرا می کنیم؛ آن زمان هم که ما دیدگاه کارشناسی خودمان را اعلام کردیم متأسفانه عده ای تلاش کردند که این گونه تحلیل کنند که دولت می گوید قانون را اجرا نمی کند؛ کجا دولت چنین حرفی زد؟

رئیس سازمان برنامه و بودجه افزود:ما موظفیم در فرآیند بررسی موضوعات، دیدگاه کارشناسی، اشکالات و ایرادها را بگوییم، اما بنا به هر دلیلی اگر مجلس تصمیمی گرفت مگر ما می توانیم بگوییم قانون را اجرا نمی کنیم؟

نوبخت گفت:ما عین قانون مصوب مجلس را اجرا می کنیم حالا اگر با اجرای آن، زحماتی برای مردم ایجاد می شود ما شرمنده ایم و آمادگی داریم که اگر مجلس هر قانونی را خواست اصلاح کند ما کمک کنیم.

وی افزود:بنابراین اکنون که فصل مشترک دولت و مجلس این است که این پول ناقابل به کارمندان پرداخت شود هر فرمولی که مجلس در نظر دارد ما هم علاقمندیم که آن را اجرا کنیم تا بیشترین اثربخشی را داشته باشد.

نوبخت گفت:قشرهای کم درآمد که واقعاً بیشتر نیازمند مساعدت هستند باید با توجه بیشتری مواجه شوند و ما با مجلس در این موضوع دیدگاه مشترکی داریم.

وی افزود:قانون کنونی سانتریفیوژ و یا چیز پیچیده ای نیست و در آن آمده است که رقم 400 هزار تومانی به هر یک از کارمندان بپردازیم و باقیمانده بودجه تا 10 درصد پرداخت شود و در این قانون کلمات پله، صعودی، سقوطی، نزولی یا نردبان بالا نیامده و این حرف هایی که می زنند از کجا آمده است؟ ما قانون را اجرا می کنیم.

معاون رئیس جمهور یادآور شد:با همه این اوصاف، چون علاقمندیم با وجود سختی ها رقمی که به کارمندان تقدیم می کنیم سبب جلب رضایت آنان شود اگر فرمول بهتری ارائه کنند با کمال میل اجرا می کنیم، چون دلمان می خواهد که کارمندان از ما راضی شوند و با انگیزه بهتری به مردم خدمت کنند.

  • تاریخ: چهارشنبه, 29 خرداد 1398
  • برگرفته از: مهر
بازدید : 3,035 بار
جزئیات جدید از افزایش حقوق ها در سال 98
5.0
out of
5
(
2
) votes

نوشتن نظرات

توجه : ارسال پیام های توهین آمیز به هر شکل و با هر ادبیاتی دور از فرهنگ ایرانی ما است لذا از ارسال اینگونه پیام ها جدا خودداری فرمایید.


تصویر امنیتی

loading...